Présentation & organisation

    Présentation & organisation

    Synopsis de la formation HMONP 60 ects
    1 unité d'enseignement technique et pratique
    Sessions thématiques
    30 ects
    Organisation et gestion de l'agence 5 ects
    Responsabilité de l'architecte 5 ects
    Normes et réglementations : contexte et matière à innover 5 ects
    Maîtrise d'ouvrage : l'économie du projet : le jeu des acteurs 5 ects
    Chantier : enjeu, ooganisation, pilotage, répartition des rôles 5 ects
    Ateliers transversaux (+ portfolio) 5 ects
       
    1 unité d'enseignement MSP 30 ects
    Mémoire intermédiaire (+ fiche de suivi mensuel) 5 ects
    Mémoire final 10 ects
    Soutenance orale 15 ects

    Sessions thématiques/calendrier

    Les enseignements de la HMONP sont dispensés au sein de 5 sessions thématiques :
    Responsables des sessions thématiques : Laurence Mayeur & Jean-Thibaut Bernard

    Présentation HMONP - ÉaV&T - 2016-2017 en savoir +

    Calendrier annuel 2016-2017 :
    Calendrier annuel prévisionnel [sous réserve de modification]

    Calendrier annuel 2015-2016 :
    • Calendrier annuel prévisionnel (sous réserve de modification)

    Semaines d'ouverture : Intervention BIM

    • Session thématique 1: Organisation et gestion de l'agence
    • Session thématique 2 : Responsabilité de l'architecte
    • Questionnaire à renseigner UNIQUEMENT par les candidats en MSP et les VA cliquer ici

    Calendrier des sessions thématiques d'HMONP :

    (Le prévisionnel des intervenants de chacune des sessions seront disponibles en amont des séances).

    Stages/MSP

    Chaque candidat en HMONP signe un protocole de formation avec l'école.

    La mise en situation professionnelle, d'une durée de 6 mois minimum à temps plein (hors enseignement à l'école) est encadrée par un tuteur (nécessairement inscrit à l'Ordre des architectes) au sein de la structure d'accueil et un directeur d'études, enseignant de l'école, architecte praticien. Elle s'effectue dans les secteurs de la maîtrise d'oeuvre architecturale et urbaine. Elle fait l'objet d'une demande d'approbation en amont et d'une convention tripartite, qui n'est pas un contrat de travail.

    Elle donne lieu à la production de documents permettant de l'évaluer au fur et à mesure :

    • 6 fiches de suivi mensuel (remplies par le tuteur);
    • 1 fiche descriptive de la structure d'accueil ;
    • 4 comptes rendus de session thématique ;
    • 1 mémoire intermédiaire analytique ;
    • 1 mémoire professionnel final.

    Les candidats, relevant de la procédure de validation des acquis, dispensés de MSP, doivent produire les comptes rendus de session thématique et 1 mémoire professionnel final.

    Attention : pour une soutenance en janvier 2017, les mémoires validés par les directeurs d'études sont à déposer à l'administration le 12 décembre 2016 au plus tard.

    Téléchargement :

    Pour recevoir des informations de l’Éav&t, vous pouvez vous inscrire à notre newsletter.
    Vous pouvez également nous retrouver sur Facebook.